引言:味老大工会自成立以来,积极发挥工会职能,认真落实公司工会工作部署,维护职工合法权益,为职工排忧解难。近年 […]
引言:味老大工会自成立以来,积极发挥工会职能,认真落实公司工会工作部署,维护职工合法权益,为职工排忧解难。近年来先后被上级工会评为“先进职工之家”、“工人先锋号”、“和谐劳动关系先进企业”等多项荣誉。
2018年1月12日,公司工会召开第三届职工代表大会第一次全体会议,公司董事长张敏、副总经理王飞燕以及全体职工代表等五十多名职工参加了此次会议。
本次会议由公司工会委员杨谊主持,共有五项议程,均围绕职工所关心的问题展开。
工会女职工主任潘雅婷就工会相关工作情况作了简要汇报,并宣读了工会相关文件以及参加此次会议人员名单。
职工代表李明虎代表全体职工发言。
会议选举产生第三届工会委员会委员,审议并通过《薪酬福利管理制度》、《劳动纪律管理实施办法》。
公司副总经理王飞燕就员工所关心的薪资结构、薪资核算以及各类福利津贴等问题一一进行解说,她指出此次《薪酬福利管理制度》是在遵循相关法律法规,遵循当地薪资制定标准以及在不低于当地同行业平均水平原则基础上,所进行的一次公开、公正、透明的全新福利体系制定,全面体现职工体面劳动、尊严劳动。并表示全体员工的薪资增长与公司经营发展和效益提高相适应。
公司董事长张敏在会上作重要讲话,他指出,面对新形势、新挑战,公司积极调整战略发展规划,大力实施“机器换人”策略,坚持科学发展观,坚持“管理创新、产品创新、市场创新、设备提升”“四创”精神,坚持“内销+外销”两种营销模式,坚持两条腿走路,小步快走。并指出公司的发展离不开味老大全体职工的辛勤付出和努力,在未来发展中,公司将继续依靠全体职工力量,为打造味老大美好的明天而努力。